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As 9 perguntas comuns em um mundo organizacional complexo:

1. Como eu resolvo os problemas complexos da nossa equipe?

2. Como trazer para a nossa equipe uma nova forma de gerir o trabalho?

3. Como melhorar o desempenho das pessoas?

4. Como melhorar o retorno no investimento em treinamentos?

5. Como tornar nossas reuniões produtivas?

6. Como efetivamente (re)aprender o que ajuda na minha carreira?

7. Como nutrir a auto-organização de uma equipe?

8. Como alavancar as competências das pessoas na organização?

9. Como encontrar respostas para as nossas necessidades de mudança?

As 7 novas habilidades que você vai conquistar:

1. Ser o protagonista da sua própria aprendizagem.

2. Ter maior rapidez no processo de decisão.

3. Obter agilidade na entrega de resultados.

4. Resolver problemas organizacionais complexos.

5. Aumentar a sua produtividade ao integrar aprendizagem e trabalho.

6. Compartilhar experiências de forma eficaz.

7. Assumir o controle da sua carreira.

Encontre respostas e aprenda novas habilidades com um sistema que integra uma nova forma de aprendizagem com o trabalho dos profissionais do século 21.

Você aprende esse sistema de aprendizagem em um Learning 3.0 Camp

*clique para assistir ao vídeo e saber como é um Learning 3.0 Camp*

Crie colaborativamente um conteúdo para

Entender o porquê do Learning 3.0: Moldar um entendimento sobre o sistema de aprendizagem e sua aplicabilidade em contextos diferentes;
Aplicar o Fluxo de Aprendizagem: Percorrer por (e resolver) problemas complexos usando o processo de criação de sentido para a aprendizagem emergente;
Vivenciar os princípios e as práticas: Viver a todo momento os princípios Learning 3.0 ao praticar ferramentas concretas para a facilitação da aprendizagem e do desempenho;
Facilitar o Learning 3.0: Construir suas próprias ferramentas e experiências Learning 3.0 e descobrir como fazer a revolução na aprendizagem em seu local de trabalho.